厚生労働省より、(一社)日本経済団体連合会を通じて、標記についての周知要請がございました。
2月2日に緊急事態宣言の延長が決定され、「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」が改正されました。改正後の基本的対処方針において、「職場への出勤等」につきましては、従前の取組に加え、「感染防止のための取組等を働きかけるため、特に留意すべき事項を提示し、事業者自らが当該事項の遵守状況を確認するよう促す」等とされたところです。
会員各位におかれましては、引き続き職場での感染防止策の確実な実践に努めていただきますようお願い申し上げます。
詳細および参考資料等につきましては、下記よりご参照ください。

◆緊急事態宣言の延長を踏まえた職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防及び健康管理について（PDF。日本経済団体連合会のホームページへ）
◆別添・参考資料 一覧（PDF。内容は以下の通り。日本経済団体連合会のホームページへ）
＜別添＞
1. 新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針（抜粋）
2. 職場における新型コロナウイルス感染拡大防止対策相談コーナー設置のご案内
3. 職場における新型コロナウイルス感染症対策実施のため～取組の５つのポイント～を確認しましょう！
4-1.職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェックリスト
4-2.新型コロナウイルス感染症（COVID-19）に係る職場における集団感染事例
＜参考資料＞
1. テレワークを有効に活用しましょう
2. 感染リスクが高まる「５つの場面」
3.「新しい生活様式」の実践例
4. 厚生労働省 新型コロナウイルス接触確認アプリ
5. 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の支給に当たり、事業主の皆さまのご協力をお願いします
6. 小学校休業等対応助成金の活用方法と相談窓口のご案内
7. 職場の新型コロナウイルス感染症対策、外国人労働者のみなさんにも「正しく伝わっていますか？」
8. 冬場における「換気の悪い密閉空間」を改善するための換気の方法
9. 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金をご活用ください
10. 新型コロナウイルスの陽性者等が発生した場合における衛生上の職場の対応ルール（例）
11. 新型コロナウイルス感染症による労働災害も労働者死傷病報告の提出が必要です。
12. 業務によって感染した場合、労災保険給付の対象となります
13. 新型コロナウイルス感染症（COVID-19）に係る労災認定事例
14. テレワーク総合ポータルサイト
15. テレワーク相談センターのご案内
16. 新型コロナウイルスに関連したいじめ・嫌がらせ等に係るQ&A