新型コロナの感染拡大に伴い、様々な分野でデジタル化の遅れが浮き彫りとなり、デジタル・トランスフォーメーション（ＤＸ）を加速させる必要が高まるなか、中経連では昨年９月に公表したミニレポート「社内の幅広い人材を、一人でも多く仕事のデジタル化やＩｏＴ、ＡＩ導入にチャレンジできる人材に変革するための取り組み」のとおり、トップ人材(プロフェッショナル人材)もさることながら、ミドル・シニア層をはじめとした幅広い人材のＩＴ能力の底上げこそが、地域にとって必要ではないかと考えています。
そこで、ＩＴの導入状況や課題、ＩＴ部門以外の幅広い人材のＩＴスキルの底上げの必要性や教育の現状に関して、会員企業を対象にアンケートを実施しました。
本アンケート結果も踏まえ、本年１月12日に開催した中央日本交流・連携サミットでは、幅広い人材のためのリカレント教育の場・仕組みづくりを提案しました。（詳細は、補足資料をご参照ください。）
今後も、幅広い人材のＩＴ能力の底上げに向けた活動を推進していきます。

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＜本件問合せ先＞
一般社団法人中部経済連合会　企画部　小笠原
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